1. Introducción

En Saldías y Echeverría Consultores, creemos en la transparencia, la ética y la integridad
como pilares fundamentales de nuestro actuar empresarial. En consecuencia, hemos adoptado el presente Programa de Pacto de Integridad, con el objetivo de establecer principios y lineamientos que guíen nuestra conducta en procesos de contratación pública y privada, asegurando un comportamiento íntegro y respetuoso de las normativas vigentes.

 

2. Objetivo

Este programa busca prevenir conductas contrarias a la ética y la ley en las relaciones con organismos públicos, fomentar una cultura de integridad en toda la organización y establecer mecanismos de control y denuncia ante situaciones que pudieran atentar contra estos principios.

3. Ámbito de Aplicación

Este Programa es de aplicación obligatoria para:

• Socias fundadoras y representantes legales.

• Empleados/as permanentes o a honorarios.

• Colaboradores/as externos/as que participen en procesos de licitación o ejecución de contratos públicos.
   

4. Compromisos Éticos

Nuestra empresa se compromete a:

• Actuar con honestidad, transparencia y buena fe en todos los procesos de contratación pública.

• No ofrecer, prometer, entregar, solicitar ni aceptar sobornos o dádivas de ninguna naturaleza.

• Respetar la libre competencia y abstenernos de prácticas colusorias o desleales. Cumplir con todas las leyes, normativas y bases administrativas aplicables.

• Denunciar cualquier conducta irregular que detectemos en el marco de una licitación pública.

5. Medidas Preventivas

Para asegurar el cumplimiento de este pacto:

• Se capacita a los/as colaboradores/as en temas de ética, probidad y normativa aplicable.

• Se evalúa internamente cada licitación pública a la que postulamos, asegurando el cumplimiento de los principios éticos.

• Se promueve una cultura de transparencia en toda nuestra operación.

6. Canal de Denuncias

Contamos con un canal interno de denuncias a través del correo electrónico:
francisca.echeverría@saldiasyecheverria.cl donde cualquier miembro del equipo o tercero puede reportar situaciones que contravengan este programa, de forma confidencial.

7. Responsable del Programa

La implementación y seguimiento de este Programa está a cargo de la socia fundadora y directora de cumplimiento ético de la empresa, quien velará por su correcta aplicación y actualización. María Francisca Echeverría Pantoja

8. Vigencia y Actualización

Este Programa entrará en vigencia a contar del 01 de Junio del 2025, y será revisado anualmente o cada vez que la legislación o las buenas prácticas lo exijan.